Kewajiban perusahaan yang berkaitan

Kewajiban perusahaan yang berkaitan dengan putusnya hubungan kerja antara karyawan
dan perusahaan dapat dikategorikan sebagai program imbalan pasti, dan berdasarkan
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 57 (revisi 2009) paragraf 14,
kewajiban tersebut harus diakui mengingat ketiga jenis kewajiban tersebut memenuhi
kondisi-kondisi berikut :

結果 (中文) 1:

破裂的员工之间的工作关系的公司的义务公司可以归类为奖赏计划，并基于金融会计标准 (PSAK) 号 57 (2009 年修订) 第 14 段，声明必须承认这些义务，给出了满足的责任的第三类型满足以下条件:

結果 (中文) 2:

与打破了员工之间的雇佣关系相关的公司的债务及本公司可被归类为界定福利计划，并根据财务会计准则的声明（SFAS）第 57（2009年修订）第14段，义务人应当针对三种类型的这种义务履行确认下列条件：