dalam surat edaran tersebut dijelas

dalam surat edaran tersebut dijelaskan bahwa karyawan yang telah bekerja minimal 12 bulan, berhak menerima THR sebesar 100 persen (1 kali gaji). Sedangkan untuk karyawan yang baru bekerja kurang dari 12 bulan, maka berhak menerima THR sebesar 50 persen dari gaji.

結果 (繁體中文) 1:

通函所述工作了至少 12 個月，雇員有權獲得 100%的全髖關節置換 (工資 1 倍)。工作少於 12 個月的雇員，然後題目沒收到 50%的工資。

結果 (繁體中文) 2:

在圓形解釋說誰工作至少12個月，僱員有權獲得100％的THR（1次工資）。至於誰具有少於12個月工作的員工，則有權獲得的工資的50％THR。