1. Pegawai tetap, penerima pensiun

1. Pegawai tetap, penerima pensiun bulanan, bukan pegawai yang memiliki NPWP dan menerima penghasilan secara berkesinambungan dalam 1 (satu) tahun dikenakan tarif Pasal 17 ayat (1) huruf a Undang-Undang PPh dikalikan dengan Penghasilan Kena Pajak (PKP). PKP dihitung berdasarkan sebagai berikut:
a. Pegawai Tetap: Penghasilan bruto dikurangi biaya jabatan (5% dari penghasilan bruto, maksimum Rp 6.000.000,00 setahun atau Rp 500.000,00 sebulan); dikurangi iuran pensiun, Iuran jaminan hari tua, dikurangi Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP).
b. Penerima Pensiun Bulanan: Penghasilan bruto dikurangi biaya pensiun (5% dari penghasilan bruto, maksimum Rp 2.400.000,00 setahun atau Rp 200.000,00 sebulan) dikurangi PTKP.
c. Bukan Pegawai yang memiliki NPWP dan menerima penghasilan secara berkesinambungan: 50 % dari Penghasilan bruto dikurangi PTKP perbulan.

結果 (中文) 1:

1.留住员工，每月的养老金领取者，而不是有一个税务 ID 并收到收益在 1 内正在进行的基础上的员工第 17 条第 (一) 年期利率款 (1) 信 PPh 法乘以 （PKP） 应纳税所得额。PKP 基于计算如下：a.雇员保持： 总收入减去了办公成本 （毛收入达 600 万美元的 5%车费年或 500000 元一个月） ；减少会费养恤金、 老年保障费扣除收入不征税 （PTKP）。b.每月养恤金领取者： 毛收入减去成本减去 PTKP （5%的总收入，最大限度地美元 2,400,000 年或车费 Rp 200,000 为一个月) 的养老金。c.没有员工具有税务 ID 和接收收入在持续的基础上： 50%的总收入减去每月 PTKP。

結果 (中文) 2:

1.固定员工，每月退休金接受者，不是谁都有TIN，并在1（一）年期固定利率获得的收入在现有基础上的员工适用第17条第（1）字母A所得税法乘以应纳税所得额（PKP）。PKP是基于以下计算：
一。永久：总收入减去办公成本（总收入的5％，上升到卢比6,000,000.00 500,000.00美元一年或一个月）; 降低养老保险缴费，养老金的贡献，净非应纳税所得额（应纳税所得额）的。
B。每月退休金收件人：总收入减去养老金成本（总收入的5％，最高卢比印尼盾200,000.00 2,400,000.00一年或一个月），减少应纳税所得额。
Ç。员工没有一个TIN和接收收入在现有基础上：总收入减去每月应纳税所得额的50％。