Selain itu jam istirahat yang sehar

Selain itu jam istirahat yang seharusnya 30 menit, oleh manajemen hanya diperlakukan selama 15 menit. Antara pukul 12.00 WIB hingga pukul 12.15 WIB, karyawan sudah harus kembali masuk kerja.
Perwakilan karyawan kemudian melakukan dialog dengan pihak manajemen perusahaan untuk menyelesaikan persoalan tersebut
Menurut Manajer PT Andalan Mandiri Busana, Miyono, sekitar 200 karyawan di perusahaannya, statusnya masih training, tetapi mereka sudah digaji sebagai pekerja yakni sesuai UMK Boyolali.

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Selain itu jam istirahat yang seharusnya 30 menit, oleh manajemen hanya diperlakukan selama 15 menit. Antara pukul 12.00 WIB hingga pukul 12.15 WIB, karyawan sudah harus kembali masuk kerja.Perwakilan karyawan kemudian melakukan dialog dengan pihak manajemen perusahaan untuk menyelesaikan persoalan tersebutMenurut Manajer PT Andalan Mandiri Busana, Miyono, sekitar 200 karyawan di perusahaannya, statusnya masih training, tetapi mereka sudah digaji sebagai pekerja yakni sesuai UMK Boyolali.

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此外小時的休息時間，應該是30分鐘後，由管理只進行15分鐘處理。之間的中午12點到下午12:15，員工都必須回來工作。
職工代表，然後進行對話與公司管理層來解決問題
中流砥柱據PT Mandiri的服裝，Miyono的經理，在公司大約200名員工，其狀態還在訓練，但他們被聘為相應的MSE工人Boyolali。

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