3.雇员继续获得奖金、 酬金、 tantiem,好处假期或新的一年,分保费收入、 而不是常量,鉴于只有一次或每年一次。a.Ikhsan Alisyahbani 是 PT Tiurmas 英达楠榜的永久雇员。他在 12 月达 Rp.收到的 2,500,000 费 Rp。 1.000.000,-THR 车费和支付 50000 元一个月的养恤金缴款获得加薪。Ikhsan Alisyahbani 结了婚,但没有一个儿子 (地位 K/0)。PPH Pasal 21 顶工资和苏氨酸:一年总收入 = 12 x = Rp。 2,500,000 30000000苏氨酸 = 1.000.000,-Rp。毛收入金额 = 美国 $ 31.000.000减少: 成本位置 = 5%x 31.000.000 1.550.000 = Rp。& # 61607 ; 养恤金费 = 12 x 50,000 = Rp。 600.000 总共减少 2.150.000 = Rp。净收入一年 = 28.850.000 IDRPTKP (K/0) 一年 = 17.160.000 IDRPKP 一年 = 11.690.000 IDRPPH 章 21 应付帐款 = 5%x Rp。 11.690.000 584.500PPH Pasal 21 顶工资一年总收入 = 12 x = Rp。 2,500,000 30000000减少: 成本位置 = 30000000 × 5%= $ 1,500,000& # 61607 ; 养恤金费 = 12 x 50,000 = Rp。 600.000 扣减总额 = Rp 2.100.000每年的净收入是 Rp。 27.900.000PTKP (K/0) 一年 = 17.160.000 IDRPKP 一年 = 10.740.000 IDRPPH 章 21 应付帐款 = 5%x Rp。 10.740.000 537.000PPH Pasal 21atas 工资和收入税收条 21 — — 全髋关节置换的工资:= Rp。 584.500 — — Rp 537.000= Rp 47.500。
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