14.Perusahaan berhak untuk mengakhi

14.Perusahaan berhak untuk mengakhiri Perjanjian Kerja ini tanpa pemberitahuan terlebih dahulu apabila Karyawan ternyata melakukan perbuatan atau kesalahan sebagaimana dimaksud Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dan/atau pelanggaran baik sengaja maupun sebagai kelalaian terhadap Kesepakatan Kerja ini serta tidak berkewajiban untuk memberikan ganti kerugian baik secara moril maupun materiil.

結果 (中文) 1:

14.本公司有权终止本协议，恕不另行通知，如果雇员转做任何行为或故障提到 2003 年关于劳动和 （或） 违反行为号 13，故意或过失工作协议，并须没有义务要赔偿损失无论是在精神或物质损失。

結果 (中文) 2:

14.Perusahaan保留终止就业协议，恕不另行通知，如果该员工原来犯或错误提及号法 2003年就业和/或违反，无论有意或由于疏忽对这种劳动合同，也没有义务在道义上和物质上补偿两个13。