Pengidentifikasian kompetensi kerja

Pengidentifikasian kompetensi kerja yang diperlukan pada setiap tingkatan manajemen perusahaan dan menyelenggarakan setiap pelatihan yang dibutuhkan;
Pembuatan ketentuan untuk mengkomunikasikan informasi K3 secara efektif;
Pembuatan peraturan untuk memperoleh pendapat dan saran para ahli; dan
Pembuatan peraturan untuk pelaksanaan konsultasi dan keterlibatan pekerja/buruh secara aktif

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识别能力，必要的工作，在公司的经营管理的各个层面，组织所需的任何训练，
使计提的通信信息有效K3;
采用获得意见及专家的意见; 并
制定法规咨询和工人参与的执行/劳动者都在积极

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