Segera dipecat. 1. Sengaja tidak mematuhi pedoman kerja majikan dan menolak untuk bekerja karena alasan ketidaktahuan. Menggunakan penerjemah dan penguji Indonesia untuk memberi instruksi kerja, tetapi masih belum melakukan tugas terkait, seperti mencuci piring, mencuci pakaian 2. Kesalahan: Minta majikan untuk mengirim hadiah (hari pertama membutuhkan tas; hari kedua membutuhkan hadiah ulang tahun; yang ketiga tidak memakan makanan yang disediakan dan meminta majikan untuk membeli roti untuknya). 3. Memberikan pengalaman kerja yang salah, seperti: memasak, merawat anak-anak, pekerjaan rumah tangga, dll., Tidak tahu harus melakukan apa;